——修文税务青年干部培训培养“五心赋能”创新做法

当前，第二批主题教育正如火如荼的开展，在学习党的二十大报告时我感触颇深的是“两个结合”中的第二个结合：即坚持把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合。

习近平在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告

心即理、知行合一、致良知

深刻把握阳明心学内核

诚心敬业

忠心向党

良心报国

诚心敬业

初心为民

良心报国

清心修己

初心为民

“ 五心赋能 ” 青年干部培训培养举措

致力于打造“ 会能专精 ”的高素质“心”青年

“五心赋能”青年干部培训培养举措，致力于打造“会能专精”的高素质“心”青年

“ 五心赋能 ” 青年干部培训培养举措

致力于打造“ 会能专精 ”的高素质“心”青年

信念“不坚定”

本领“欠火候”

才干“无处施”

干事“没心劲”

成长“缺敬畏”

（一）抓实抓好“政治引领”首要环节，赋“忠心爱党”之能

为上好青年干部“第一课”，修文税务探索“思想+实践”的全域育人体系

诉工作难点、诉学习困惑、诉生活困难

每年至少开展一次青年干部座谈会；按照组织层级运用“三五”工作法开展谈心谈话，一般干部对部门负责人倾诉；部门负责人对分管领导依诉；分管领导对“一把手”谈诉。

二是局内副科级以上领导要围绕亲身经历，每周四在抽讲抽评开始前用5至10分钟的时间，对青年干部做到四讲

三是支部书记、部门负责人要对本支部党员、本部门人员做到五清

四是主要负责人对分管领导，分管领导对部门负责人，部门负责人对干部职工分层级主动做到六要谈

丰富学、讲、考、辩等学习形式

改变以往“拍照打卡”“到此一游”式参观学习

增强思想教育实效。通过培育，2名青年干部获得县级修好共产党人“心学”系列活动表彰；在市局举办的党的二十大精神知识竞赛中修文税务获得最佳组织奖。

（二）抓实抓好“培训培养”基础环节，赋“诚心敬业”之能

过硬本领不会从天而降，修文税务通过全流程培训培养夯实青年成才基础。

一是“扶上马”

对新晋公务员进行入职测试，根据测试分数及专业分配岗位，实现人岗相适

二是“送一程”

采取部门负责人任导师，业务骨干任成长学伴的“一导一伴”的培养模式，从工作、生活上帮助青年快速适应转换角色

三是“墩好苗”

每周定期开展“抽讲抽评”培训，每周给定授课主题内容，现场随机抽取青年干部进行讲解授课和点评

（三）抓实抓好“担当作为”关键环节，赋“良心报国”之能

有为者有位

使用是最大的信任、最好的培养。为让“有为者有位”，修文税务不仅以“公开竞聘”的形式选拔优秀的年轻中层干部，还把其余“墩熟”的青年放在关键部门中

走访企业

走访企业

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（四）抓实抓好“创先争优”中心环节，赋“初心为民”之能

授旗挂牌

税务青年要成才，心中就要装有人民，行动就要服务人民，为此，县局制定了“授旗挂牌”办法，采取“月通报”的方式，对创先争优取得荣誉的，给予“授红旗”，反之则亮黄色“警示牌”

荣誉表彰

（五）抓实抓好“严管厚爱”重要环节，赋“清心修己”之能

修税心伴·文成廉风

打造“修税心伴·文成廉风”廉洁文化品牌，实施“青年养廉”工程，开展“青年说廉”微课堂，由青年代表轮流担任主讲人，以阳明心学中所蕴含的廉政思想为理论基础，交流学习心得，引导青年干部树立良好廉政意识，达到“清心”的目的。

推出“2张清单”：

• 纪律作风警示

• 非职务违法犯罪警示

深入实施“人才兴税”战略

下一步，修文税务将继续深入实施“人才兴税”战略，精心谋划，保障投入，强化学习，大胆使用，严管厚爱，知行合一

“忠心向党、良心报国、初心为民、诚心为事、清心修己”

持续打造一支“忠心向党、诚心敬业、良心报国、初心为民、清心修己”的“心”青年干部队伍，为新时代贵阳税收事业高质量发展夯实人才基础

国家税务总局修文县税务局